Human Resource-Management hat die Aufgabe, ein Unternehmen auf ein solides Fundament zu stellen und Unternehmer*innen und Mitarbeitenden geeignete Instrumente anzubieten, die Zukunft und den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Ziel muss es sein, dass sich das Unternehmen auf seinen eigenen Auftrag konzentrieren kann, während HR die optimale Grundlage und solide Leitplanken für das unternehmerische Handeln sicherstellt.
H+R Consulting
Kernaufgabe von H+R Consulting ist die allumfassende und zukunftsorientierte Beratung zu allen HR-Themen.
Personalmanager
Als Personalmanager und HR-Freelancer habe ich den Auftrag, Mitarbeitende und Unternehmen balanciert im Blick zu halten und den Unternehmenserfolg mit innovativen Instrumenten und guter Personalpolitik zu unterstützen.
Praxis
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